DERECHO LABORAL

El derecho laboral regula la relación entre empleadores y trabajadores, estableciendo derechos, obligaciones y condiciones de trabajo conforme a la Ley Federal del Trabajo. Incluye aspectos como contratación, despidos, seguridad social, relaciones sindicales, normatividad en subcontratación, litigios laborales y cumplimiento normativo, garantizando la protección de los trabajadores y la seguridad jurídica para las empresas.

Protección Legal para tu Empresa y Empleados

En Valdez Mateos Abogados brindamos asesoría estratégica en derecho laboral, ayudando a las empresas a cumplir con la normativa vigente, prevenir conflictos y gestionar eficazmente sus relaciones laborales. Nuestro equipo de expertos proporciona soluciones legales personalizadas para la contratación, desvinculación, negociación sindical y cumplimiento normativo, asegurando la estabilidad y seguridad jurídica en tu empresa.

La adecuada gestión laboral no solo garantiza el cumplimiento legal, sino que también protege los intereses de tu empresa, evita riesgos de litigios y promueve relaciones laborales sanas y productivas.

Consultoría Laboral y Cumplimiento Normativo

Asesoramos a empresas en la implementación de políticas laborales alineadas con la Ley Federal del Trabajo, reduciendo riesgos legales y promoviendo un entorno laboral estable.
Diagnóstico legal y cumplimiento normativo en materia laboral.
Estrategias preventivas para evitar conflictos laborales.
Asesoría en implementación de esquemas de contratación y relaciones laborales.

Litigio Laboral y Defensa Empresarial

Defendemos los intereses de las empresas ante conflictos laborales individuales y colectivos, asegurando una representación legal eficaz.
Representación en juicios laborales y procedimientos administrativos.
Atención de demandas por despido injustificado, prestaciones y conflictos sindicales.
Defensa en litigios ante juntas de conciliación, tribunales laborales y autoridades competentes.

Apoyo a Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Colaboramos con el área de Recursos Humanos para resolver situaciones complejas y mejorar la gestión laboral dentro de la empresa.
Asesoría en la administración de personal y gestión de relaciones laborales.
Implementación de estrategias para la prevención de conflictos con empleados.
Capacitación en normatividad laboral y mejores prácticas empresariales.

Terminaciones Individuales y Colectivas

Asesoramos en la desvinculación de empleados, asegurando que los procesos de terminación laboral se realicen conforme a la ley, minimizando riesgos de demandas.
Cálculo de liquidaciones y finiquitos de acuerdo con la legislación laboral.
Negociaciones en despidos colectivos y reducción de personal.
Prevención de contingencias legales en la terminación de relaciones laborales.

Atención de Citatorios y Procedimientos ante Autoridades Laborales

Representamos a empresas ante las autoridades laborales, asegurando respuestas adecuadas y estrategias eficaces en procedimientos legales.
Atención de citatorios y conciliaciones ante la Junta de Conciliación y Tribunales Laborales.
Respuesta a requerimientos de la STPS y otras dependencias.
Estrategias de defensa en inspecciones y auditorías laborales.

Elaboración y Revisión de Documentos Laborales

Redactamos y revisamos documentos esenciales para la gestión laboral, garantizando su cumplimiento con la normatividad vigente.
Contratos individuales y colectivos de trabajo.
Reglamento Interior de Trabajo y políticas laborales.
Convenios, avisos y cartas de terminación laboral.

Afiliación y Negociación Sindical

Asesoramos en la relación con sindicatos, asegurando negociaciones estratégicas y acuerdos beneficiosos para la empresa.
Negociación de contratos colectivos.
Prevención y gestión de conflictos sindicales.
Asesoría en procesos de afiliación sindical.

Inspecciones Laborales y Litigio Administrativo

Preparamos a las empresas para inspecciones laborales y litigamos en procedimientos administrativos, protegiendo sus intereses ante posibles sanciones.
Revisión y cumplimiento de normativas en inspecciones laborales.
Defensa en procedimientos administrativos ante la STPS.
Representación legal en auditorías de seguridad e higiene laboral.

Regulación de Subcontratación y REPSE

Asesoramos en la correcta implementación de esquemas de subcontratación de servicios especializados, asegurando su cumplimiento con el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados (REPSE).
Cumplimiento de la normatividad aplicable en subcontratación.
Elaboración y revisión de contratos de prestación de servicios especializados.
Mitigación de riesgos legales en la tercerización de servicios.

Análisis de Riesgos Laborales

Realizamos diagnósticos laborales para anticipar y mitigar posibles contingencias legales, protegiendo la estabilidad de tu empresa.
Evaluación de riesgos en contratación y gestión laboral.
Auditorías de cumplimiento y prevención de conflictos.
Estrategias para la reducción de riesgos laborales y sanciones.

En Valdez Mateos Abogados, garantizamos la estabilidad y cumplimiento normativo de tu empresa en materia laboral. Contáctanos y protege tu negocio.